O LinkedIn anunciou na última semana a 6ª edição do LinkedIn Top Companies 2022, lista que reúne as 25 melhores empresas para desenvolver carreira no Brasil. Elaborada anualmente, a classificação é feita com dados exclusivos da plataforma em mais de 20 países, incluindo Estados Unidos, México, Austrália, Canadá, França, Alemanha, Índia, China, Japão e Reino Unido.
Para o ranking, a rede corporativa leva em consideração sete pilares principais: possibilidade de crescimento, desenvolvimento de competências, estabilidade na empresa, oportunidade externa, afinidade com a companhia, diversidade de gênero e nível de formação acadêmica. Assim, segundo a plataforma, o objetivo é que os indicadores funcionem como uma ferramenta de orientação sobre o mercado de trabalho, auxiliando na escolha profissional dos colaboradores e usuários.
As empresas ainda devem preencher alguns requisitos pré-estabelecidos para serem classificadas como LinkedIn Top Companies. A rede exige, por exemplo, que as companhias tenham no mínimo 500 funcionários no país em 31 de dezembro, assim como taxas de demissão e rotatividade inferiores a 10%. Agências de emprego, instituições de ensino e órgãos governamentais não são incluídos na lista.
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Veja, a seguir, as 25 Top Companies 2022 do LinkedIn:
- Itaú Unibanco
Número de colaboradores no Brasil: 87.341
Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Campinas
Competências mais reconhecidas: foco no cliente, gestão estratégica empresarial e serviços bancários
Cargos mais comuns: executivo, gerente de relacionamento e agente comercial
Funções com maior número de colaboradores: operações, vendas e financeiro
O que você precisa saber: o banco está disponibilizando vagas de emprego exclusivas para pessoas negras e pardas em São Paulo. Além disso, há mais de 250 vagas em mais de 35 startups oferecidas por meio do Cubo Itaú, o hub de fomento ao empreendedorismo tecnológico do banco.
- Banco Bradesco
Número de colaboradores no Brasil: 87.274
Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba
Competências mais reconhecidas: serviços bancários, foco no cliente e investimentos
Cargos mais comuns: gerente de relacionamento, gerente de conta e bancário
Funções com maior número de colaboradores: vendas, financeiro e suporte
O que você precisa saber: Com o aumento da base de clientes das unidades next, Bitz e Digio, o Bradesco está considerando expandir suas operações de banco digital para países como Estados Unidos e México.
- Mercedes-Benz
Número de colaboradores no Brasil: 10.000
Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Juiz de Fora e Campinas
Competências mais reconhecidas: gestão de vendas, gestão de equipes e recrutamento
Cargos mais comuns: vendedor, líder de produção e operário de linha de montagem
Funções com maior número de colaboradores: operações, vendas e recursos humanos
O que você precisa saber: Em 2021, mais de 110 mil pessoas foram atendidas pelas Unidades Móveis de Saúde e de Vacinação. Além disso, mais de 55.000 pessoas foram vacinadas nos ônibus Mercedes-Benz cedidos à Cruz Vermelha Brasileira para a campanha de combate à Covid-19.
- SAP
Número de colaboradores no Brasil: 2.400
Principais cidades de atuação no Brasil: Porto Alegre, São Paulo e Rio de Janeiro
Competências mais reconhecidas: migração de sistemas, arquitetura de rede e aplicativos em nuvem
Cargos mais comuns: engenheiro de software, engenheiro de suporte e conselheiro de soluções
Funções com maior número de colaboradores: tecnologia da informação, engenharia e vendas
O que você precisa saber: a SAP desenvolveu uma plataforma de georreferenciamento, registro de imagens e atualização de dados em tempo real para combate a incêndios florestais, resgate de abelhas nativas e controle de reflorestamento e replantio de árvores na região de Brumadinho, em Minas Gerais, que está ajudando brigadistas a preservar fauna e flora do local.
- Banco Santander
Número de colaboradores no mundo: 135.727*
Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre
Competências mais reconhecidas: resiliência nos negócios, foco no cliente e serviços bancários
Cargos mais comuns: gerente de negócios, gerente de relacionamento e gerente de serviços
Funções com maior número de colaboradores: vendas, financeiro e operações
O que você precisa saber: desde fevereiro, 50 scooters elétricas com a marca do banco têm sido disponibilizadas para uso compartilhado. A iniciativa do Santander visa promover o uso de veículos elétricos, que são menos poluentes, na capital paulista.
- Banco do Brasil
Número de colaboradores no Brasil: 84.578
Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Brasília e Rio de Janeiro
Competências mais reconhecidas: gestão estratégica empresarial, serviços bancários e investimentos
Cargos mais comuns: gerente de relacionamento, bancário e consultor financeiro
Funções com maior número de colaboradores: vendas, financeiro e operações
O que você precisa saber: o banco está oferecendo a agricultores uma solução de inteligência e dados voltados para o clima com o objetivo de informar a seus clientes produtores rurais os melhores momentos para semear, pulverizar e colher. O serviço tem o potencial de aumentar a produtividade e o crescimento das plantas e de reduzir a necessidade de replantio, a quantidade de irrigações e o consumo de água.
- JPMorgan Chase&Co
Número de colaboradores no mundo: 255.351
Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte
Competências mais reconhecidas: finanças, gestão de riscos, análise financeira
Cargos mais comuns: engenheiro de software, especialista corporativo e analista de pagamento
Funções com maior número de colaboradores: financeiro, tecnologia da informação e vendas
O que você precisa saber: recentemente comprou 40% das ações do banco digital C6 Bank, marcando assim a entrada do JPM no varejo bancário do Brasil. A empresa também anunciou sua entrada no metaverso Decentraland, além de seu relatório sobre as oportunidades de negócio no mundo virtual.
- Sanofi
Número de colaboradores no Brasil: 3.300
Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro
Competências mais reconhecidas: boas práticas de laboratório, 5S e propaganda
Cargos mais comuns: consultor de vendas, gerente de contas-chave e representante de marketing de campo
Funções com maior número de colaboradores: vendas, operações e marketing
O que você precisa saber: A Sanofi criou a Arena do Saber, uma rede de aprendizagem colaborativa para troca de conhecimentos pelos funcionários. A premiada iniciativa do RH da empresa identifica funcionários, independentemente do nível hierárquico, que dominam um determinado tema para serem facilitadores na transmissão desses conhecimentos.
- Unimed
Número de colaboradores no Brasil: 134.000
Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Belo Horizonte e Rio de Janeiro
Competências mais reconhecidas: enfermagem, foco no cliente e atendimento ao paciente
Cargos mais comuns: enfermeiro, assistente administrativo e auxiliar de enfermagem ocupacional
Funções com maior número de colaboradores: saúde, administração e tecnologia da informação
O que você precisa saber: Recentemente, a Unimed lançou o Vibee, um hub de inovação cujo objetivo é identificar novas oportunidades na área da saúde, interligando startups, mentores de negócio e profissionais da saúde por meio de um processo de aceleração de startups.
- Procter&Gamble
Número de colaboradores no mundo: 101.000
Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Manaus e Rio de Janeiro
Competências mais reconhecidas: promoção de vendas, knime e marketing comercial
Cargos mais comuns: promotor de vendas, gerente de vendas e representante de marketing de campo
Funções com maior número de colaboradores: operações, vendas e marketing
O que você precisa saber: A P&G, buscando apoiar novas iniciativas e soluções, lançou um programa de desenvolvimento e capacitação voltado para empreendedores negros em diferentes áreas de negócios. A iniciativa de diversidade e inclusão étnico-racial busca alavancar o desenvolvimento de empresas criadas e administradas por negros.
- CNH Industrial
Número de colaboradores no Brasil: 8.200
Principais cidades de atuação no Brasil: Belo Horizonte, Curitiba e São Paulo
Competências mais reconhecidas: ciclo PDCA, metodologia Kaizen e melhoria contínua
Cargos mais comuns: operador de logística, analista de logística e inspetor de qualidade
Funções com maior número de colaboradores: operações, engenharia e controle de qualidade
- Banrisul
Número de colaboradores no Brasil: 4.112*
Principais cidades de atuação no Brasil: Porto Alegre, Caxias do Sul e Santa Cruz do Sul
Competências mais reconhecidas: serviços bancários, finanças e administração
Cargos mais comuns: bancário, gerente geral e operador de negócios
Funções com maior número de colaboradores: tecnologia da informação, operações e financeiro
- GE
Número de colaboradores no Brasil: 8.400
Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte
Competências mais reconhecidas: mecânica, energia eólica e metodologia Kaizen
Cargos mais comuns: assistente administrativo, mecânico e auxiliar administrativo
Funções com maior número de colaboradores: operações, engenharia e financeiro
- L’Oréal
Número de colaboradores no mundo: 85.400
Principais cidades de atuação no Brasil: Rio de Janeiro, São Paulo e Belo Horizonte
Competências mais reconhecidas: cosméticos, marketing comercial e serviços de beleza
Cargos mais comuns: consultor de vendas, representante de marketing de campo e marketing
Funções com maior número de colaboradores: operações, vendas e marketing
- Serasa Experian
Número de colaboradores no Brasil: 3.750
Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, São Carlos e Rio de Janeiro
Competências mais reconhecidas: foco no cliente, certificados digitais e Amazon Web Services
Cargos mais comuns: engenheiro de software, analista de sistema e desenvolvedor de back end
Funções com maior número de colaboradores: engenharia, tecnologia da informação e desenvolvimento de negócios
- Marelli
Número de colaboradores no mundo: 12.166*
Principais cidades de atuação no Brasil: Campinas, São Paulo e Belo Horizonte
Competências mais reconhecidas: equipes de alta performance, recursos humanos e aprendizado de máquina
Cargos mais comuns: operador de produção, operador de logística e supervisor de produção
Funções com maior número de colaboradores: operações, engenharia e controle de qualidade
- Mondelēz Internacional
Número de colaboradores no mundo: 79.000
Principais cidades de atuação no Brasil: Curitiba, São Paulo e Recife
Competências mais reconhecidas: 5S, alimentos e bebidas e produção de bens alimentares
Cargos mais comuns: promotor de vendas, operador de produção e profissional de merchandising
Funções com maior número de colaboradores: operações, vendas e marketing
- Vivo
Número de colaboradores no Brasil: 33.000
Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Curitiba e Rio de Janeiro
Competências mais reconhecidas: foco no cliente, telecomunicações e sistemas operacionais
Cargos mais comuns: gerente de negócios, analista de telecomunicações e consultor comercial
Funções com maior número de colaboradores: tecnologia da informação, vendas e suporte
- Equinix
Número de colaboradores no mundo: 10.800
Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Campinas
Competências mais reconhecidas: desenvolvimento pessoal, resolução de encaminhamento de reclamações e gestão de desempenho
Cargos mais comuns: analista de serviços, gerente de sucesso do cliente e técnico de instalações
Funções com maior número de colaboradores: operações, tecnologia da informação e vendas
- Cummins Inc.
Número de colaboradores no mundo: 57.825
Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Salvador
Competências mais reconhecidas: engenharia, melhoria contínua e negociação
Cargos mais comuns: eletricista, assistente administrativo e assistente de serviços
Funções com maior número de colaboradores: operações, engenharia e vendas
- IBM
Número de colaboradores no mundo: 270.000
Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro
Competências mais reconhecidas: design thinking, metodologias Agile e sistemas operacionais
Cargos mais comuns: desenvolvedor de aplicativos, engenheiro de software e gerente de projetos
Funções com maior número de colaboradores: tecnologia da informação, engenharia e operações
- BAT
Número de colaboradores no mundo: 52.050
Principais cidades de atuação no Brasil: Porto Alegre, Rio de Janeiro e São Paulo
Competências mais reconhecidas: comunicações empresariais, equipes de alta performance e melhoria contínua de processos
Cargos mais comuns: coordenador de produção, vendedor e consultor de vendas
Funções com maior número de colaboradores: operações, vendas e marketing
- B3
Número de colaboradores no Brasil: 2.669
Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba
Competências mais reconhecidas: bolsa de valores, mercados financeiros e investimentos
Cargos mais comuns: analista de TI, analista de sistema e analista de operações
Funções com maior número de colaboradores: tecnologia da Informação, financeiro e engenharia
- thyssenkrupp
Número de colaboradores no Brasil: 4.000
Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre
Competências mais reconhecidas: mecânica, manutenção preventiva e norma ISO 9000
Cargos mais comuns: técnico de manutenção, mecânico de manutenção e auxiliar administrativo
Funções com maior número de colaboradores: operações, engenharia e administração
- Pinheiro Neto Advogados
Número de colaboradores no Brasil: 922*
Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília
Competências mais reconhecidas: aconselhamento jurídico, redação jurídica e pesquisas jurídicas
Cargos mais comuns: auxiliar jurídico, advogado e assistente jurídico
Funções com maior número de colaboradores: área jurídica, administração e contabilidade
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