As 25 melhores empresas para alavancar a carreira no Brasil, segundo o LinkedIn

Diversidade de gênero foi um dos pilares avaliados na 6ª edição do LinkedIn Top Companies
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Classificação anual leva em consideração sete pilares (Foto: Unsplash)

O LinkedIn anunciou na última semana a 6ª edição do LinkedIn Top Companies 2022, lista que reúne as 25 melhores empresas para desenvolver carreira no Brasil. Elaborada anualmente, a classificação é feita com dados exclusivos da plataforma em mais de 20 países, incluindo Estados Unidos, México, Austrália, Canadá, França, Alemanha, Índia, China, Japão e Reino Unido.

Para o ranking, a rede corporativa leva em consideração sete pilares principais: possibilidade de crescimento, desenvolvimento de competências, estabilidade na empresa, oportunidade externa, afinidade com a companhia, diversidade de gênero e nível de formação acadêmica. Assim, segundo a plataforma, o objetivo é que os indicadores funcionem como uma ferramenta de orientação sobre o mercado de trabalho, auxiliando na escolha profissional dos colaboradores e usuários. 

As empresas ainda devem preencher alguns requisitos pré-estabelecidos para serem classificadas como LinkedIn Top Companies. A rede exige, por exemplo, que as companhias tenham no mínimo 500 funcionários no país em 31 de dezembro, assim como taxas de demissão e rotatividade inferiores a 10%. Agências de emprego, instituições de ensino e órgãos governamentais não são incluídos na lista. 

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Veja, a seguir, as 25 Top Companies 2022 do LinkedIn:

  1. Itaú Unibanco

Número de colaboradores no Brasil: 87.341

Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Campinas

Competências mais reconhecidas: foco no cliente, gestão estratégica empresarial e serviços bancários

Cargos mais comuns: executivo, gerente de relacionamento e agente comercial

Funções com maior número de colaboradores: operações, vendas e financeiro

O que você precisa saber: o banco está disponibilizando vagas de emprego exclusivas para pessoas negras e pardas em São Paulo. Além disso, há mais de 250 vagas em mais de 35 startups oferecidas por meio do Cubo Itaú, o hub de fomento ao empreendedorismo tecnológico do banco.

  1. Banco Bradesco

Número de colaboradores no Brasil: 87.274

Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba

Competências mais reconhecidas: serviços bancários, foco no cliente e investimentos

Cargos mais comuns: gerente de relacionamento, gerente de conta e bancário

Funções com maior número de colaboradores: vendas, financeiro e suporte

O que você precisa saber: Com o aumento da base de clientes das unidades next, Bitz e Digio, o Bradesco está considerando expandir suas operações de banco digital para países como Estados Unidos e México.

  1. Mercedes-Benz

Número de colaboradores no Brasil: 10.000

Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Juiz de Fora e Campinas

Competências mais reconhecidas: gestão de vendas, gestão de equipes e recrutamento

Cargos mais comuns: vendedor, líder de produção e operário de linha de montagem

Funções com maior número de colaboradores: operações, vendas e recursos humanos

O que você precisa saber: Em 2021, mais de 110 mil pessoas foram atendidas pelas Unidades Móveis de Saúde e de Vacinação. Além disso, mais de 55.000 pessoas foram vacinadas nos ônibus Mercedes-Benz cedidos à Cruz Vermelha Brasileira para a campanha de combate à Covid-19.

  1. SAP

Número de colaboradores no Brasil: 2.400

Principais cidades de atuação no Brasil: Porto Alegre, São Paulo e Rio de Janeiro

Competências mais reconhecidas: migração de sistemas, arquitetura de rede e aplicativos em nuvem

Cargos mais comuns: engenheiro de software, engenheiro de suporte e conselheiro de soluções

Funções com maior número de colaboradores: tecnologia da informação, engenharia e vendas

O que você precisa saber: a SAP desenvolveu uma plataforma de georreferenciamento, registro de imagens e atualização de dados em tempo real para combate a incêndios florestais, resgate de abelhas nativas e controle de reflorestamento e replantio de árvores na região de Brumadinho, em Minas Gerais, que está ajudando brigadistas a preservar fauna e flora do local.

  1. Banco Santander

Número de colaboradores no mundo: 135.727* 

Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre

Competências mais reconhecidas: resiliência nos negócios, foco no cliente e serviços bancários

Cargos mais comuns: gerente de negócios, gerente de relacionamento e gerente de serviços

Funções com maior número de colaboradores: vendas, financeiro e operações

O que você precisa saber: desde fevereiro, 50 scooters elétricas com a marca do banco têm sido disponibilizadas para uso compartilhado. A iniciativa do Santander visa promover o uso de veículos elétricos, que são menos poluentes, na capital paulista.

  1. Banco do Brasil

Número de colaboradores no Brasil: 84.578

Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Brasília e Rio de Janeiro

Competências mais reconhecidas: gestão estratégica empresarial, serviços bancários e investimentos

Cargos mais comuns: gerente de relacionamento, bancário e consultor financeiro

Funções com maior número de colaboradores: vendas, financeiro e operações

O que você precisa saber: o banco está oferecendo a agricultores uma solução de inteligência e dados voltados para o clima com o objetivo de informar a seus clientes produtores rurais os melhores momentos para semear, pulverizar e colher. O serviço tem o potencial de aumentar a produtividade e o crescimento das plantas e de reduzir a necessidade de replantio, a quantidade de irrigações e o consumo de água.

  1. JPMorgan Chase&Co 

Número de colaboradores no mundo: 255.351

Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte

Competências mais reconhecidas: finanças, gestão de riscos, análise financeira

Cargos mais comuns: engenheiro de software, especialista corporativo e analista de pagamento

Funções com maior número de colaboradores: financeiro, tecnologia da informação e vendas

O que você precisa saber: recentemente comprou 40% das ações do banco digital C6 Bank, marcando assim a entrada do JPM no varejo bancário do Brasil. A empresa também anunciou sua entrada no metaverso Decentraland, além de seu relatório sobre as oportunidades de negócio no mundo virtual.

  1. Sanofi

Número de colaboradores no Brasil: 3.300

Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro

Competências mais reconhecidas: boas práticas de laboratório, 5S e propaganda

Cargos mais comuns: consultor de vendas, gerente de contas-chave e representante de marketing de campo

Funções com maior número de colaboradores: vendas, operações e marketing

O que você precisa saber: A Sanofi criou a Arena do Saber, uma rede de aprendizagem colaborativa para troca de conhecimentos pelos funcionários. A premiada iniciativa do RH da empresa identifica funcionários, independentemente do nível hierárquico, que dominam um determinado tema para serem facilitadores na transmissão desses conhecimentos.

  1. Unimed

Número de colaboradores no Brasil: 134.000

Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Belo Horizonte e Rio de Janeiro 

Competências mais reconhecidas: enfermagem, foco no cliente e atendimento ao paciente

Cargos mais comuns: enfermeiro, assistente administrativo e auxiliar de enfermagem ocupacional

Funções com maior número de colaboradores: saúde, administração e tecnologia da informação

O que você precisa saber: Recentemente, a Unimed lançou o Vibee, um hub de inovação cujo objetivo é identificar novas oportunidades na área da saúde, interligando startups, mentores de negócio e profissionais da saúde por meio de um processo de aceleração de startups.

  1. Procter&Gamble

Número de colaboradores no mundo: 101.000

Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Manaus e Rio de Janeiro 

Competências mais reconhecidas: promoção de vendas, knime e marketing comercial

Cargos mais comuns: promotor de vendas, gerente de vendas e representante de marketing de campo

Funções com maior número de colaboradores: operações, vendas e marketing 

O que você precisa saber: A P&G, buscando apoiar novas iniciativas e soluções, lançou um programa de desenvolvimento e capacitação voltado para empreendedores negros em diferentes áreas de negócios. A iniciativa de diversidade e inclusão étnico-racial busca alavancar o desenvolvimento de empresas criadas e administradas por negros.

  1. CNH Industrial

Número de colaboradores no Brasil: 8.200

Principais cidades de atuação no Brasil: Belo Horizonte, Curitiba e São Paulo

Competências mais reconhecidas: ciclo PDCA, metodologia Kaizen e melhoria contínua

Cargos mais comuns: operador de logística, analista de logística e inspetor de qualidade

Funções com maior número de colaboradores: operações, engenharia e controle de qualidade

  1. Banrisul

Número de colaboradores no Brasil: 4.112*

Principais cidades de atuação no Brasil: Porto Alegre, Caxias do Sul e Santa Cruz do Sul

Competências mais reconhecidas: serviços bancários, finanças e administração

Cargos mais comuns: bancário, gerente geral e operador de negócios

Funções com maior número de colaboradores: tecnologia da informação, operações e financeiro

  1. GE

Número de colaboradores no Brasil: 8.400

Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Belo Horizonte

Competências mais reconhecidas: mecânica, energia eólica e metodologia Kaizen

Cargos mais comuns: assistente administrativo, mecânico e auxiliar administrativo

Funções com maior número de colaboradores: operações, engenharia e financeiro

  1. L’Oréal

Número de colaboradores no mundo: 85.400

Principais cidades de atuação no Brasil: Rio de Janeiro, São Paulo e Belo Horizonte

Competências mais reconhecidas: cosméticos, marketing comercial e serviços de beleza

Cargos mais comuns: consultor de vendas, representante de marketing de campo e marketing

Funções com maior número de colaboradores: operações, vendas e marketing

  1. Serasa Experian

Número de colaboradores no Brasil: 3.750

Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, São Carlos e Rio de Janeiro 

Competências mais reconhecidas: foco no cliente, certificados digitais e Amazon Web Services

Cargos mais comuns: engenheiro de software, analista de sistema e desenvolvedor de back end

Funções com maior número de colaboradores: engenharia, tecnologia da informação e desenvolvimento de negócios

  1. Marelli

Número de colaboradores no mundo: 12.166*

Principais cidades de atuação no Brasil: Campinas, São Paulo e Belo Horizonte

Competências mais reconhecidas: equipes de alta performance, recursos humanos e aprendizado de máquina

Cargos mais comuns: operador de produção, operador de logística e supervisor de produção

Funções com maior número de colaboradores: operações, engenharia e controle de qualidade

  1.  Mondelēz Internacional

Número de colaboradores no mundo: 79.000

Principais cidades de atuação no Brasil: Curitiba, São Paulo e Recife 

Competências mais reconhecidas: 5S, alimentos e bebidas e produção de bens alimentares

Cargos mais comuns: promotor de vendas, operador de produção e profissional de merchandising

Funções com maior número de colaboradores: operações, vendas e marketing

  1. Vivo

Número de colaboradores no Brasil: 33.000

Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Curitiba e Rio de Janeiro

Competências mais reconhecidas: foco no cliente, telecomunicações e sistemas operacionais

Cargos mais comuns: gerente de negócios, analista de telecomunicações e consultor comercial

Funções com maior número de colaboradores: tecnologia da informação, vendas e suporte

  1. Equinix

Número de colaboradores no mundo: 10.800

Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Campinas

Competências mais reconhecidas: desenvolvimento pessoal, resolução de encaminhamento de reclamações e gestão de desempenho

Cargos mais comuns: analista de serviços, gerente de sucesso do cliente e técnico de instalações

Funções com maior número de colaboradores: operações, tecnologia da informação e vendas

  1. Cummins Inc.

Número de colaboradores no mundo: 57.825

Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Salvador

Competências mais reconhecidas: engenharia, melhoria contínua e negociação

Cargos mais comuns: eletricista, assistente administrativo e assistente de serviços

Funções com maior número de colaboradores: operações, engenharia e vendas

  1. IBM

Número de colaboradores no mundo: 270.000

Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro

Competências mais reconhecidas: design thinking, metodologias Agile e sistemas operacionais

Cargos mais comuns: desenvolvedor de aplicativos, engenheiro de software e gerente de projetos

Funções com maior número de colaboradores: tecnologia da informação, engenharia e operações

  1. BAT

Número de colaboradores no mundo: 52.050

Principais cidades de atuação no Brasil: Porto Alegre, Rio de Janeiro e São Paulo

Competências mais reconhecidas: comunicações empresariais, equipes de alta performance e melhoria contínua de processos

Cargos mais comuns: coordenador de produção, vendedor e consultor de vendas

Funções com maior número de colaboradores: operações, vendas e marketing

  1. B3

Número de colaboradores no Brasil: 2.669

Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba 

Competências mais reconhecidas: bolsa de valores, mercados financeiros e investimentos

Cargos mais comuns: analista de TI, analista de sistema e analista de operações

Funções com maior número de colaboradores: tecnologia da Informação, financeiro e engenharia

  1. thyssenkrupp

Número de colaboradores no Brasil: 4.000

Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre 

Competências mais reconhecidas: mecânica, manutenção preventiva e norma ISO 9000

Cargos mais comuns: técnico de manutenção, mecânico de manutenção e auxiliar administrativo

Funções com maior número de colaboradores: operações, engenharia e administração

  1. Pinheiro Neto Advogados

Número de colaboradores no Brasil: 922*

Principais cidades de atuação no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília 

Competências mais reconhecidas: aconselhamento jurídico, redação jurídica e pesquisas jurídicas

Cargos mais comuns: auxiliar jurídico, advogado e assistente jurídico

Funções com maior número de colaboradores: área jurídica, administração e contabilidade

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