A partir das próximas semanas, a gigante do mercado de bebidas Coca-Cola terá uma nova gerente de diversidade e inclusão. Quem assumirá a nova posição é Leila Luz, 33 anos, executiva baiana com, pelo menos, uma década de experiência em multinacionais.
Não será a primeira vez que a profissional vai atuar na área. No último ano, Leila foi contratada pelo Santander para atuar como consultora sênior de diversidade e inclusão. Antes disso, chegou a ser líder global de diversidade na companhia de alimentos BRF, onde permaneceu por dois anos.
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Anteriormente, Leila colaborou durante oito anos com empresas do setor químico, incluindo passagens pela Dow Chemical e BASF. Em ambas, destacou-se ao liderar o debate sobre responsabilidade social, gestão de crise e gestão de mudança.
Graduada em relações públicas pela Universidade do Estado da Bahia, a profissional possui extensões na área de administração, self coaching e masculinidade. Além disso, cursou um MBA executivo pela Fundação Getulio Vargas (FGV).
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