Com o intuito de reduzir a lacuna de gênero no setor de tecnologia, a startup {reprograma} anunciou o lançamento de uma plataforma de contratação exclusiva para mulheres em situação de vulnerabilidade. A iniciativa faz parte do projeto “Todas em Tech”, que tem como objetivo impactar a realidade de 2.400 profissionais do Brasil, além de formar mais 400 programadoras de front-end e back-end, preferencialmente negras, trans e travestis, até o final de 2022.
A plataforma contará com empresas parceiras como Accenture, Creditas, Nu Invest, Facebook, iFood e Nubank, que poderão divulgar vagas exclusivas para as alunas do programa, assim como realizar e acompanhar os processos seletivos das candidatas. Companhias que não participaram do financiamento também poderão acessar o banco de currículos disponíveis.
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Para as futuras candidatas, o ingresso na plataforma de contratação é feito de duas maneiras. A primeira é exclusiva para alunas convidadas, enquanto a segunda é aberta para qualquer estudante cadastrada. Até o momento, 72 mulheres se inscreveram no projeto, sendo 80% negras e 9% trans ou travestis. Já empresas interessadas em acessar a plataforma de contratação devem preencher o formulário.
Para Silvia Rodrigues Follador, gestora de projetos da startup, tanto a plataforma como a formação contribuem para formar uma nova visão sobre o posicionamento feminino na área de tecnologia. “As participantes contam que a educação diferenciada na área de programação lhes permitiu não apenas a obtenção de uma capacitação profissional, mas também a compreensão da importância do protagonismo feminino”, diz.
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