A plataforma financeira XP Inc. irá oferecer mais de 200 vagas para áreas voltadas ao aperfeiçoamento da experiência do cliente ao longo de todo o ano. Com cargos que vão de estágio a posições executivas, as contratações tem como objeto consolidar o investimento da empresa no departamento de customer experience e atendimento.
As profissionais interessadas já podem se candidatar. Para isso, basta realizar a inscrição no programa #XPdeQualquerLugar no link. Assim como o recrutamento, que será 100% online, as candidatas poderão atuar em home office após a seleção.
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Com um perfil variado, as vagas disponibilizadas englobam diferentes grupos de soft e hard kills, incluindo conhecimento de data science e gestão de projetos. Além destas, também estão presentes oportunidades em design, segurança da informação, engenharia de dados, assessoria de investimento e arquitetura de software.
Seguindo seu compromisso com a diretoria de ESG, a fintech busca ainda evoluir suas estatísticas de diversidade. De acordo com a empresa, o quadro de 6 mil funcionários é composto, hoje, por 21% de negros e 36% de mulheres, sendo que 12,5% e 26% destes grupos, respectivamente, atuam em posição de liderança.
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