Apontado pela consultoria Robert Half como uma dos setores em alta para 2022, o setor financeiro segue recrutando novos profissionais. As seleções abrangem vagas para todo Brasil, incluindo oportunidades em regime híbrido e 100% remoto.
Em abril, as posições mais procuradas pelas empresas incluem cargos de analistas contábeis, consultores e especialistas em finanças, além de cadeiras ligadas à tecnologia e programação em fintechs como a Rispar, QueroQuitar,Tribal e a55.
Veja, a seguir, algumas das vagas anunciadas nas últimas semanas no mercado financeiro:
Mobile2you: a desenvolvedora de aplicativos financeiros está com 20 vagas disponíveis para as áreas de engenharia de software, scrum master e líderes de produtos, todas em regime remoto. Há também oportunidades para programadores com nível pleno de experiência. Os profissionais interessados devem entrar em contato por meio do site oficial, na seção “Trabalhe Conosco”.
GamersCard: a plataforma de pagamento desenvolvida para gamers e jogadores de poker online está contratando um profissional para o cargo de product design. É desejável que o candidato possua conhecimento de metodologias de pesquisas e testes com usuários; domínio de ferramentas de design e prototipação; conhecimento de UI, UX e research; entre outros requisitos. Os interessados em fazer parte do time da GamersCard podem entrar em contato pelo e-mail: [email protected].
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PwC: a prestadora de serviços está com as inscrições abertas para a seleção de novos profissionais da área de mercado de capitais, consultoria contábil, consultoria e auditoria atuarial. Os interessados podem se candidata até o dia 25 de abril pelo link. O início das atividades será em julho de 2022.
Stark: o banco digital voltado para empresas está em busca de talentos para ocupar os cargos de analista de M&A e operações estruturadas IB, executivo de contas sênior, copywriter, desenvolvedor e analistas de marketing e negócios em nível pleno. As vagas são em regime híbrido no escritório de Florianópolis (SC), com horário flexível e oportunidades de crescimento na startup. Os interessados podem se inscrever no link.
Rispar: a fintech de crédito está com quatro posições abertas para novos colaboradores, entre elas, auxiliar administrativo, desenvolvedor front end, desenvolvedor mobile e analista de compliance. Para se candidatar, basta enviar o currículo para o e-mai: [email protected].
SMU Investimentos: a plataforma de crowdfunding de investimentos em startups do Brasil está com vagas abertas para especialista em social media e assistente de marketing. Para se candidatar, basta enviar currículo para o e-mail: [email protected]
Portal de Compras Públicas: a detentora da maior plataforma privada de pregão eletrônico do país está oferecendo oportunidades de emprego para trabalho presencial em Brasília (DF). As vagas abertas são para analistas de testes, diretor de arte, consultor inside sales, atendentes e analistas de requisitos. Os interessados em fazer parte da equipe devem se candidatar no link.
QueroQuitar: a fintech especializada em negociações de dívidas online está com oportunidades nas áreas de redator para SEO, analista de marketing de performance e customer experience. Para participar do processo seletivo, basta enviar o currículo para: [email protected].
Appmax: dedicada a soluções voltadas para negócios digitais, a startup gaúcha está oferecendo oportunidades na área de finanças para coordenador(a) contábil, coordenador(a) de crédito e analista de crédito júnior. Os interessados podem se inscrever pelo link.
Transfero: o grupo de soluções financeiras baseadas em tecnologia blockchain está com uma série de vagas abertas para atuar no mercado de criptoativos. Entre os cargos a serem preenchidos estão o de analista sênior de processos e controles internos, head of distribution, backoffice operations analyst e senior software engineer/ developer. Todas as oportunidades são para atuar em regime presencial no escritório da empresa no Rio de Janeiro (RJ). Os interessados podem se candidatar no Linkedin do grupo ou na área de carreira do site.
Stuo: o aplicativo corporativo está anunciando a abertura de vagas no setor financeiro para atuação de forma híbrida em São Paulo (SP). As oportunidades estão sendo abertas de acordo com as demandas, sendo 60% delas para início em até 90 dias e os outros 40% até outubro de 2022. Do total, 30% das posições serão exclusivas para os seus programas de diversidade e inclusão. Os futuros profissionais podem se candidatar por meio da página de carreiras.
Zapay: a startup de débitos está com vagas abertas para analista financeiro e estágio fiscal. As oportunidades são para o escritório em Brasília (DF) e, entre os benefícios, estão o day-off no aniversário, plano de saúde e cartão flash. Os interessados podem acessar o site para se candidatar a uma das vagas.
BHub: a startup de gestão por assinatura está à procura de especialistas contábeis para auditoria interna e onboarding de clientes, além de analista contábil, analista de operações financeiras e representantes de vendas – esta última voltada a pessoas trans. Todas as vagas oferecidas contemplam o modelo home office e/ou híbrido. Além de auxílio home office, a startup oferece vale alimentação/refeição, plano de saúde, seguro de vida, vale transporte, auxílio creche, day off no mês de aniversário e semana off no final de ano. Os interessados podem acessar as vagas no link.
Tribal: a fintech norte-americana conta com 13 oportunidades para profissionais que queiram fazer parte da equipe no Brasil. Entre as posições disponíveis, estão sales manager, talent sourcer, product manager e QA analyst. As inscrições podem ser feitas pelo link.
Fisher: a empresa de venture building está com duas vagas abertas para os escritórios em São Paulo. As vagas incluem oportunidades para analista de venture building e people lead. Os interessados podem se candidatar através do link.
Logcomex: a startup especializada em automação e big data está com vagas disponíveis para atuar em sistema remoto e presencial, incluindo oportunidades no setor financeiro. Além da remuneração, os futuros profissionais também terão direito a Gympass, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, aula de inglês e benefícios flexíveis. Para ter se candidatar no processo seletivo, basta acessar o site.
FEBA Capital: a empresa norte-americana de investimentos está com 10 oportunidades abertas para profissionais que queiram trabalhar de maneira 100% remota nas áreas de desenvolvimento e design. As vagas são para os cargos de director of engineering, backend/API engineer, full stack engineer, sênior PHP developer, PHP developer, mobile applications developer, front-end developer, sênior UI/ UX designer, UI designer e product manager. Os interessados podem se inscrever pelo site da FEBA.
a55: a fintech de crédito para empresas de tecnologia está com uma série de vagas em aberto, especialmente para a área de tecnologia. Entre os cargos estão analista de business intelligence pleno, analista de CRM, analista SOC, auxiliar financeiro, dapa Ops sênior, data product manager, data protection officer, desenvolvedor(a) back end, desenvolvedor(a) back end, desenvolvedor(a) front end, engenheiro(a) de dados pleno, engenheiro(a) software, estagiário(a) em analytics & planning analyst, gerente de parcerias integradas sênior, head of customer, product manager sênior, entre outros. Os interessados podem se candidatar no site de talentos da empresa.
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