Como as empresas podem lidar com profissionais descontentes e ressentidos? Aprenda como reverter
Como as empresas podem lidar com profissionais descontentes e ressentidos? Aprenda como reverter
Como as empresas podem lidar com profissionais descontentes e ressentidos? Aprenda como reverter
Entenda como o seguro mulher pode ser um diferencial nos benefícios oferecidos pelas empresas para suas funcionárias e conheça suas vantagens.
Dados mostram que ainda estamos percorrendo um longo e lento caminho, já que apenas um terço dos cargos de liderança em empresas no mundo todo, são ocupados por mulheres.
Saber identificar quando uma mulher está nesta situação e a abordagem correta fazem toda a diferença
A demissão silenciosa é um conceito que vem aparecendo cada vez mais no mundo corporativo, desafiando relações de trabalho e questionando o limite entre trabalho e vida pessoal
Empresas podem mudar o cenário promovendo ações para contratar mulheres com mais experiência
Etarismo e falta de apoio são alguns dos motivos que levam mulheres ao desemprego, informalidade e, até mesmo, empreendedorismo.
Elas têm motivações diferentes e obstáculos maiores em relação aos homens que empreendem, mas podemos mudar essa história
Pesquisa aponta que as mulheres vão demorar 33 anos para se igualar aos homens no mercado de trabalho.
A realidade do mercado de trabalho para mulheres ainda não é das mais animadoras. Mas exemplos práticos mostram que é possível mudar as estatísticas, conseguir o próprio espaço e ampliar oportunidades para outras mulheres.