A preocupação com a saúde mental e a qualidade de vida dos colaboradores é uma pauta que, ao que tudo indica, veio para ficar nas grandes empresas depois da pandemia de Covid-19. Com base nessa nova perspectiva, o Grupo Conexa, especializado em telemedicina, decidiu criar um núcleo exclusivamente voltado ao bem-estar corporativo. Para comandar a nova área, a healthtech contratou Ana Paula Mendes.
Formada em publicidade pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUCCAMP), a executiva integrou a diretoria de saúde mental da Ambev, criada no início da crise sanitária. “Ter feito parte da construção da diretoria foi uma importante conquista profissional e pessoal. Naquele momento, eu entendi qual era o meu propósito e decidi mergulhar fundo”, destaca.
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Já na Conexa, Ana Paula espera desenvolver soluções de bem-estar para as empresas que integram o portfólio do grupo. “Formamos um núcleo extremamente capacitado para essa missão de impactar o mundo corporativo com linhas de cuidado, ações de prevenção e dados estatísticos”, afirma. Atualmente, a organização conta com clientes como Magazine Luiza, Unimed, Intermédica e Sociedade Brasileira de Cardiologia (SBC).
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Com quase dez anos de experiência no mercado, sendo três deles dedicados à experiência do colaborador, a executiva possui um MBA em gestão empresarial pela Fundação Getulio Vargas. Segundo Paula Gallo, diretora de recursos humanos do Grupo Conexa, o novo núcleo faz parte da estratégia da empresa de propor melhorias que impactam na vivência das pessoas.
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